10条职场雷区与避坑指南
1.自己找活干，别等领导分配刚毕业进入一家公司，领导没有给我派活，我呢，自己也挺开心，每天正常上下班，看点文档学点东西。就这样，领导有时候给我布置任务，做完了就没有后续了。一直持续了三个月，因为要转正了，需要向中高层领导做转正汇报，因为平时做的事情太少，又没有过多思考，汇报的一塌糊涂，被喷了，也没发解释。但我同期来的其他同事，因为人家主动，所以汇报内容多，很受赏识。毕业一年后，我被裁了，而他当了小组长了。2.打工不是学习的，学习自己偷着学就行
打工是挣钱的，不要指望同事能教给我们什么知识，因为人家也没有责任和义务教给你，而教会徒弟饿死师傅的事情还会经常发生。有时候，需要我们自己去学习，偷偷摸摸的学习，不要在工位上，大张旗鼓的看书，刷学习视频，因为公司不是学校，被领导看到你在看书刷视频学习，会降低对你的印象分。
3.不要对同事吐槽，也不要摆困难。
公司雇佣我们来是解决问题的，不是制造问题的，如果我们只会产生问题，而不会解决问题，那要你还有什么用？给你发的工资也是多余的！有些时候，遇到困难，可以讲出来，但是必须要表明自己能解决问题，这样才能给领导留个好印象，毕竟臭豆腐自己吃就行，鸡汤才可以摆出来。
4.办事可靠、做人可靠
我犯过这错误，因为事情不紧急，也没有明说截止时间，我就慢慢做，因为没有完全做好，就没有给领导汇报，知到领导在周会上点名批评了，要多尴尬就多尴尬。所以领导交代的事情，要及时回应，即使没有做完成，也要定期汇报，在领导那里刷存在感，给领导一种大局在握的感觉，不要等领导问你。另外，平时办事一定要办好，不能马马虎虎，不然会影响他人，给自己树立一个认真细致负责的人设。
5.期待和你搭伙做事的人负责
在职场，期待同事能上心就是给自己挖坑。特别是由你牵头的事情就要负责到底，不能想着干完自己这部分剩下的交给同事干，这样别人会拖着。最后暴雷了，人家有的是理由，而你直接负责的人，肯定会被炸的体无完肤。所以，该打电话就打电话，该当面催就当面催，但是要注意方式，维护好同事之间的关系，因为关系好了才能合理合规的插队。
6.为了省事、提高效率去违背程序
存在即合理，公司的流程也一样，按照程序办事有时候会很影响效率，但程序更多时候可以帮助我们避开责任，降低出事背锅的概率。尤其是主管领导没说话，我们就不要听其他人的指挥，更不能私自简化程序，一切按程序办事，合规合理。
7.觉得领导思路方法不对，只有自己才是正确的
在工作中，经常会遇到自己的思路和领导思路不一样，觉得自己的思路能更好的完成工作，而领导的方法除了增加工作量外，没有任何好处，觉得领导很傻。这是因为领导和我们的关注点不一样，千万不要觉得领导错了，只要配合领导工作就好，工作更顺利。领导说的就是对的，千万别自作主张，因为如果出错了没人给咱们擦屁股。
8.不尊重直属领导
有时候觉得直属领导很傻，业务啥都都不明白，提的意见都是没事找事，整天无所事事，就会给我们增加工作量。但是呢，在心里吐槽就行了，千万别在同事面前吐槽领导，更不要当面反驳领导，越级汇报，先斩后奏，所有的意见都要和领导汇报，取得他的同意后，我们才能做，只有这样，在领导心中，我们尊重他，有好处的时候，他才能想到我们。
9.来回换公司、部门
忠诚是职场的隐藏属性，跳槽前提是对自己的本事和前途的理智规划。
不要受了委屈，看谁都不爽，哪个单位都是缺点一大堆，啃老都看不起爸妈。
反思下自己刚刚入职没技术，没经验，别人不给好脸色看也很正常，有本事的人越跳越好，没本事的人越跳越糟糕。
10、身体最重要
我们可以上进，可以努力，但千万不要太拼命，太努力，工作不是一切，而身体才是最重要的。毕竟现在生活工作压力这么大，能健健康康的活到退休，享受人生，就可以了。很多人终其一生也不过是个小职员，是没有机会上升的能够照顾好自己，安稳到老就可以的，别为了领导画的饼熬秃了头，最后挣得钱都扔在医院了。 路过，支持一下啦 小手一抖，钱钱到手！ 有道理。。。 我是来刷分的，嘿嘿 小手一抖，钱钱到手！ 谢谢楼主!
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