设为首页
收藏本站
开启辅助访问
切换到宽版
我的积分
积分充值
积分兑换
回帖奖励
分享奖励
每日签到
会员中心
登录
立即注册
微信扫一扫,快捷登录!
只需一步,快速开始
首页
Portal
资讯
资料
文库
求职
活动
问答
知识
搜索
搜索
案例
干货
微信扫一扫,关注公众号,获取更多精彩内容~~
关注公众号不迷路,获取最新资讯,点击关注公众号
关闭
本版
文章
帖子
用户
Think2HR经理人社区
»
知识
›
人力资源管理
›
绩效管理
收藏本版
(
0
)
|
订阅
绩效管理
今日:
0
|
主题:
42
|
排名:
25
提供绩效管理相关内容的板块。
1
2
/ 2 页
下一页
返 回
发新帖
新窗
全部主题
最新
热门
热帖
精华
更多
|
显示置顶
图解:四大绩效工具BSC、KPI、OKR、KSF深度分析,有效果才是硬道理!
作者:
Think2HR
2018-5-26
|
最后发表:
admin
2018-5-26 08:24
0
6337
绩效考核大多数管理者都做错了,1500字干货,让你学会绩效考核
作者:
Think2HR
2023-3-22
|
最后发表:
Think2思想者
2023-3-24 08:17
7
70461
绩效管理的底层逻辑
作者:
华夏基石e洞察
2021-6-17
|
最后发表:
东久1989
2021-6-17 08:51
6
3695
绩效考核管理方案(规定+办法+流程+标准)
作者:
Think2HR
2020-3-4
|
最后发表:
Think2思想者
2020-3-4 07:50
0
622
最完善的绩效考核制度一定适用?想太多了
作者:
伊翾
2019-11-26
|
最后发表:
伊翾
2019-11-26 19:03
0
2304
绩效管理满天飞,怎么才能落地?
作者:
盛世嘉德
2021-6-17
|
最后发表:
川川猪
2021-6-17 09:06
6
3814
绩效管理的四种模式
作者:
伊翾
2019-11-26
|
最后发表:
伊翾
2019-11-26 19:03
0
2311
深度研究丨从KPI到OKR,房企绩效管理从重结果走向重过程
作者:
丁祖昱评楼市
2021-6-17
|
最后发表:
知足常乐77
2021-6-17 08:55
6
2312
正确打开绩效管理的7个思路
作者:
环球人力资源智库
2021-6-17
|
最后发表:
东久1989
2021-6-17 08:51
6
2264
绩效考核方法就三项要求五个原则
作者:
Think2HR
2020-3-4
|
最后发表:
Think2思想者
2020-3-4 07:51
0
629
20张“绩效管理”干货图(收藏版)
作者:
伊翾
2019-11-26
|
最后发表:
伊翾
2019-11-26 19:02
0
2305
明白这10种绩效考核方法,员工考核不用愁,上班摸鱼没机会
作者:
讲师宝APP
2022-10-31
|
最后发表:
123456825
2022-10-31 21:11
6
5074
一些常见的绩效考核方法,看看你属于哪一种?
作者:
Think2HR
2023-3-22
|
最后发表:
123456823
2023-3-22 08:40
6
69891
一个扎心的真相:所谓的绩效考核,你的企业基本用不到
作者:
正和岛
2021-6-17
|
最后发表:
知足常乐77
2021-6-17 08:55
6
1619
五个经典案例带你看懂绩效管理
作者:
平川介子
2021-7-28
|
最后发表:
我心如烟卸
2021-7-28 08:06
6
4115
如何避免让绩效考核成为一场「内卷」?
作者:
长江商学院
2022-10-31
|
最后发表:
烂柯归来秋已暮
2022-10-31 21:03
6
5092
别让绩效毁了企业!!!绩效管理≠全部管理内容
作者:
Think2HR
2018-8-13
|
最后发表:
admin
2018-8-13 21:46
0
27568
100个搞定绩效考核小技巧,立即收藏
作者:
HRGO
2021-6-17
|
最后发表:
llww1990
2021-6-17 08:53
6
2524
华恒智信-绩效考核的使用途径
作者:
稀一切
2017-12-17
|
最后发表:
稀一切
2017-12-17 18:00
0
1274
绩效管理,你理解对了吗?
作者:
平川介子
2021-7-28
|
最后发表:
sargent
2021-7-28 08:05
6
5520
100个年度绩效考核技巧
作者:
HRGO
2022-10-31
|
最后发表:
烂柯归来秋已暮
2022-10-31 21:03
6
4774
为什么实施绩效管理对企业很重要?这3个方面你需要知道
作者:
诺首咨询
2021-6-17
|
最后发表:
llww1990
2021-6-17 08:53
6
1789
拿土豪年终奖也得靠绩效!构建绩效管理体系有诀窍
作者:
Think2HR
2018-8-13
|
最后发表:
admin
2018-8-13 21:49
0
8339
企业怎样才能做有效的绩效管理?
作者:
总裁绩效
2021-6-17
|
最后发表:
9647菠萝
2021-6-17 09:43
6
1884
绩效不会做?绩效管理9个流程图,轻松操作!
作者:
伊翾
2019-11-26
|
最后发表:
伊翾
2019-11-26 19:00
0
731
不让360度绩效考核走过场的良策
作者:
Think2HR
2018-5-26
|
最后发表:
admin
2018-5-26 08:44
0
1510
当下最流行的9种绩效管理方法,帮你打造高绩效系统
作者:
平川介子
2021-7-28
|
最后发表:
373526900
2021-7-28 08:22
6
5278
公司绩效考核制度及各岗位KPI考核体系(含各考核项目及权重)
作者:
Think2HR
2020-3-4
|
最后发表:
Think2思想者
2020-3-4 07:53
0
850
如何让绩效管理体系运行顺利
作者:
天策442
2021-6-17
|
最后发表:
东久1989
2021-6-17 08:51
6
5461
华为是如何做绩效考核的?
作者:
普华文化
2021-6-17
|
最后发表:
知足常乐77
2021-6-17 08:55
6
3230
25年总结:绩效考核最经典的10个问题与解决方案
作者:
宏成咨询全优绩效
2021-6-17
|
最后发表:
VIVA派对酒吧
2021-6-17 09:09
6
1992
没有考核就没有管理,企业如何做好绩效考核管理
作者:
Think2HR
2024-8-28
|
最后发表:
容梦竹
2024-8-28 10:49
6
4274
这才是绩效管理!绩效管理失败的根本原因,是缺乏正确的绩效认知
作者:
伊翾
2019-11-26
|
最后发表:
伊翾
2019-11-26 19:03
0
2450
什么是KSF?KSF的2大核心思维5大基本理念6个转化曝光!值得收藏
作者:
Think2HR
2020-9-30
|
最后发表:
造化之上没有门
2020-9-30 16:21
6
2263
100个搞定绩效考核小技巧,立即收藏
作者:
HRGO
2021-6-17
|
最后发表:
llww1990
2021-6-17 08:53
6
2008
大多数企业的绩效考核都以失败告终?主要有5个核心元素和6大问题
作者:
Think2HR
2023-3-22
|
最后发表:
1371397475
2023-3-22 08:37
6
68551
15 个绩效管理最佳做法
作者:
平川介子
2021-7-28
|
最后发表:
平川介子
2021-7-28 06:49
20
2632
你真的懂KPI和OKR么?(附:为何谷歌、英特尔、领英均放弃KPI,转向OKR?)
作者:
Think2HR
2018-5-25
|
最后发表:
wdaujgcm
2018-7-15 21:57
1
7452
员工排斥绩效考核,老板你知道为什么吗?
作者:
金俊爸比
2017-12-17
|
最后发表:
金俊爸比
2017-12-17 18:00
0
1204
「精益学堂」绩效考核与管理还不知怎样做?
作者:
Think2HR
2024-8-28
|
最后发表:
第五元英
2024-8-28 11:52
6
3126
下一页 »
1
2
/ 2 页
下一页
返 回
发新帖
快速发帖
还可输入
80
个字符
高级模式
B
Color
Image
Link
Quote
Code
Smilies
您需要登录后才可以发帖
登录
|
立即注册
本版积分规则
发表帖子
×
本站发帖友情提示
1、注册用户在本网站发表、转载的任何作品仅代表其个人观点,不代表本网站认同其观点。
2、如果存在违反国家相关法律、法规、条例的行为,我们有权在不经作者准许的情况下删除其在本论坛所发表的文章。
3、所有网友不要盗用有明确版权要求的作品,转贴请注明来源,否则文责自负。
4、本网站保护注册用户个人资料,但是在自身原因导致个人资料泄露、丢失、被盗或篡改,本网站概不负责,也不承担相应法律责任。
转播给听众
相关版块
战略人力资源
人力资源规划
招聘与配置
培训与开发
薪酬福利
绩效管理
员工关系
人事管理
劳动纠纷
顶层设计
图文推荐
人力资源三支柱转型策略,一中心二关键三阶段四流程五步骤
2023-07-24
PDCA循环老了
2023-07-27
财务管理、管理会计、财务会计三者之间的联系
2023-07-11
未来的战略HR管理,人力资源三支柱统筹专家、业务伙伴与服务中心
2023-09-28
没有增值的人事都是浪费:2023年人力资源管理十大趋势展望
2023-10-09
热门排行
1
3个维度,让你学会可复制的领导力
2
企业管理的五个维度
3
经营之神的领导8守则!
4
根本原因分析,精华鱼骨图,QC七大手法之经典
5
新QC七大手法之亲和图,繁而不烦
6
纯干货,QC七大手法,拿走不谢!
7
QC七大手法,有图有真相,实例讲解从零开始,干货满满,你学了吗
8
环环相扣的七步工作法