看完这份年度培训计划,老板要给我加薪

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查看1409 | 回复0 | 2017-12-17 16:35:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
我街埂花,本年是做HR的第三年。
同事们皆叫我“背锅侠”。我念,他们必然是倾慕我心思本质好、恐诒ボ力强。
做为一个将来天下500强公司的HR,我既能精确体会指导的肉体,又能了解员工的痛苦。雇用、薪酬绩效、员工干系6年夜模块样样精晓的卧冬曾经成为第一批佛系90后、佛系HR、佛系......
正在持续减班十天做完年度人力资本计划后,我被老板叫来办公室了。
(我念年末那个时分老板忽然叫我来办公试冬必然是要给我涨人为)
老板递给我一张预算表,30000块!我高兴的笑了起去,我的辛劳出诱友,老板终究正视人力资本了,那必然是我们部分年末奖的预算!
老板道:“小花女,前段工夫做人力资本计划辛劳了,计划我看了,写的很好。再辛劳做一份年度培训方案,方才的预算表便是来岁的培训预算,2周工夫能做的出去吧?”
我我我......我僧玛200鹊滥公司,30000块的培训预算......
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