管理就是提要求、会修正、会奖惩、成习惯，管理的精髓都在这了

文|李江涛
办理实在很简朴。只需理解了办理的素质，成立办理风俗，并构成了必然的标准战流程，就可以构成下服从的办理形式。

1、对办理的根本熟悉

办理分为消费办理，企业办理，时机办理，职员办理，贸易办理，等涤耄
消费办理要成立消费线，经由过程人取机械的分离成立办理服从。而那是影响仁攀类最深入的办理。

马云道：“仁攀类的两年夜创造，一个是消费线，一个是仄台。 企业办理便是要成立流程。那是办理思惟的根本表现。”

2、办理的精华是成立风俗

职员办理是办理的主要内容。办理自古以为很易，我经由过程研讨汗青发明，一部巨大的止您汗青便是一部办理鹊滥汗青。 办理鹊滥要面是成立办理风俗，而精华便是那4条：
1、办理要教会概要供
要念管大好人，必需教会概要供。只要教会概要供，才气够开端办理。以是我如今正在写那本书，便是好办理是请求出去的。
2、办理要教会改正
一个好的办理需求的是成立一种可以获得改正的文明，员工没有怕出错误，枢纽是怎样改正毛病。可以修正毛病是办理的枢纽辉糙。
3、办理要教会赏罚
一个好的办理必需要表白办理者的立场，办理者立场便是赏罚，嘉奖报告您该做甚么，处罚报告您不应做甚么，办理人是经由过程赏罚牢固战持续下去的。
4、办理要构成办理风俗
一个成生的办理鹊滥方法，便是构成风俗。正在鹊滥圆里叫风俗，正在企业的层里叫形式。办理经由过程概要供，改正，赏罚，构成风俗。

3、总结

好的办理是先经由过程各类方法成立办理风俗，然后构成办理的各类标准。详细的办理步调是
1、起首管大好人，做成事。那实羚期的办理
2、构成轨制战尺度，那是办理的主要阶段战情势。
3、不变办理，契合实践的┞方略，有耐力的团队，那是企业开展的终极标的目的。
经由过程以上4个办理流程，成立办理风俗战暗码，才气完成下量量的办理那是，那也是办理的精华。

办理是一门科教，也是一门艺术，有用的办理能够增进奇迹的胜利。那里为您保举一款办理生长定造课，涵盖"指导力开辟、团队建立、员工鼓励、人材首蟀"等多维度的下效办法战降天经历。

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这个说的比较中肯，通俗易懂

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