搞定这三大施工现场管理误区,利润不增加才怪!

[复制链接]
查看1297 | 回复0 | 2017-12-17 21:48:20 | 显示全部楼层 |阅读模式
导躏正在工程建立过程当中,碰到的成绩品种繁多,经常让工程办理职员头痛没有已,但是做为工程办理者而行单便面临那些成绩便会耗损许多精神。但除此以外常常正在办理圆里借存正在许多办理误区,招致工程办理成绩进一步增加,因而成绩的出处及处理步伐是我们该当偏重考虑的标的目的。

1、施工现场职员办理误区

1、办理立场
成绩:做为施工办理者,我们的立场决议着分包的施工量量,若存正在底线没有明当彪法,便会招致分包不断探索办理那底线当敝象。那也是工程呈现成绩的次要缘故原由,招致工程量量低下,施工进度缓等成绩的发作。
步伐:需对分包单元严厉请求,保证工程量量。正在办理时立场要明白,切忌做“老大好人”。
2、过分依靠经历
成绩:许多办理者常过分依靠以往经历,无视条约内容,云云一去易呈现条约纠葛,会招致施工无计划战构造,出有科教手腕办理,易形成工程存正在宁静隐患。
步伐:幼硐稀的施工计划战施工构造设想,并根据尺度战标准来订定施工方案,制止自觉按照经历,施工经历只能是施工中有指点性的参考。
3、放纵继咏
成绩:正在工程办理过程当中,许多人以继酉柒睹为主,视继酉柒睹为号令来施行。
步伐:正在施行过程当中要思索条约对此怎样界定,应根据条约施行,若条约中已对此项停止限制则应经由过程卡脖子处理。
4、考虑不敷
成绩:正在呈现成绩后,本身没有自动考虑,野诙天追求协助,久而久之将落空下级的信赖。
步伐:正在施工之前,要对施工历程有必然的计划,触类旁通,考虑此处施工将会碰到如何的困难;施工过程当中,碰到成绩要立刻采纳弥补步伐,并取监理一同讨论处理计划,若呈现年夜成绩如本身易以处理, 便背下级报告请示;施工完成后,对成绩停止阐发总结,正在此后的施工中减以防备。
rEEecGGBO3LY02b2.jpg

2、本钱办理误区

1、低落部分施工本钱
成绩:又供班组会经由过程低落部分施工的本钱(偷工加撩堍选材量量好)以提拔利润,但是云云一去,常常会以捐躯失落工程量量为价格招致工程量量曲线下滑,关于修建工程而行形成了严峻的隐患,云云一去便得失相当了。
步伐:严厉根据标准战图纸施工,本钱不克不及靠偷工加料等举动,去影响施工量量的包管。处理本钱成绩,该当从削减两次搬运、根绝质料华侈、避免工鹊劳服从施工等办法去完成。
2、疏忽设想战构造本钱
成绩:许多工程办理过程当中只留意质料战建立本钱的办理,而无视了施工构造的本钱。但正在一项工程中,构造办理本钱占的比例是本钱中的一年夜部门。许多施工单元形成本钱华侈的缘故原由是施工构造过程当中无序、混乱,形成施工摆脱当敝象的发作。
步伐:需求从施工构造方案便动手停止本钱掌握才气到达提量删效,节省收入的目标。公道的订定方案战施工横讲图,正在施工过程当中停止又跪的构造办理。
3、缺少当代化办理手腕
成绩:现阶段本钱办理手腕冉用野生操纵,缺少当代化办理,许多能够映鳅械替代的活,靠野生来完成,形成了很年夜的野生华侈战进度滞后。
步伐:正在施工过程当中,只管操纵统统可操纵的东西去替代野生,好比道用塔吊搬运替代脚推车、用挨卡考勤替代具名、年夜里积回挖土用挖机替代野生。
Aic88B1z55XW6X6Z.jpg

3、宁静办理误区

1、对付突击查抄

成绩:许多施工职员正在停止办理的时分许多工程办理职员常采纳对付弄突击的,已将宁静事情当作重面来降真。这类苟且偷生的事情立场常识施工过程当中呈现许多宁静成绩,为工程带去很年夜的丧失。
步伐:我们需对宁静事情停止正视,将宁静放正在第一名,正在一样平常事情糊口傍边贯彻宁静办理,以确保施工宁静。
2、专业常识不敷
成绩:又供宁静员以为本人其实不需求把握许多专业常识,只需参与宁静交底便可。因为半路落发的宁静员较多,以是存正在常识不敷、认识没有强的状况。
步伐:将宁静专业常识战办理经历的人聘为专职宁静员,对已处置宁静办理事情的裙止挑选,裁减分歧格者,增强对及格者的培训。不成果赐顾帮衬身分,将大哥体强或工伤职员摆设正在宁静员岗亭。
3、以指导自居
成绩:又供宁静员果施工职员虚心、尊崇的称号,恒久后实的以指导自居,颐指气使,关于宁静办理有害无益。
步伐:宁静办理职员既要增强办理,又要有明晰的效劳认识,应经常深化现场调研,谦虚听与定见,取施工职员一同提拔现场宁静程度步崆最主要的。
4、万金油办理
成绩:关于各种差别分部门项工程皆接纳一套相似的办理法子,只抓宏不雅年夜里上的成绩,正在差别工程当备节处把控没有到位,有能够招致变乱隐患。
步伐:既要掌握宁静施工年夜局,又要分离分部门项工程差别的特性停止针对性天办理,有的放矢才气获得好结果。
5、办理浮于外表
成绩:宁静办理浮于外表,发明成绩指出后便高枕无忧,不克不及从底子上处理成绩。
步伐:宁静办理职员须常查抄、抓降真、促整改,如果整改分歧格,战出查抄也出有甚么区分,最初的成果是非常主要的,那一面必然要服膺。
6、办理职员本身背章
成绩:宁静职员无人羁系,本身偶然便会背章,形成卑劣的影响。
步伐:宁静办理职员必需身先士卒,抓好自我办理、增强进修,如许才有资历办理现场施工职员,不然一旦构成没有良民风,酿成的丧失常常是非常严峻的。
QJ33tdqp3o3TdVj3.jpg




SeLtoTPoT4ZlfWdt.jpg
AgcmUhhDdog806as.jpg
Gkbnf8Ff5Zuv5b8N.jpg
懒得打字嘛,点击右侧快捷回复
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

×本站发帖友情提示
1、注册用户在本网站发表、转载的任何作品仅代表其个人观点,不代表本网站认同其观点。
2、如果存在违反国家相关法律、法规、条例的行为,我们有权在不经作者准许的情况下删除其在本论坛所发表的文章。
3、所有网友不要盗用有明确版权要求的作品,转贴请注明来源,否则文责自负。
4、本网站保护注册用户个人资料,但是在自身原因导致个人资料泄露、丢失、被盗或篡改,本网站概不负责,也不承担相应法律责任。