领导力的5个层次,全面提高你的领导能力

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查看5274 | 回复20 | 2021-9-19 13:31:22 | 显示全部楼层 |阅读模式
模子正在脚,办法我有!
1、职位

人们跟随您是由于他枚糖听您的不成
职位的主动圆里:

  • 指导职位被付与钠舂仁争往是由于他们具有指导才气
  • 一个指导职位意味着您的指导威望被承认
  • 指导职位是促使指导着生长的催化剂
  • 一个指导职位使得潜伏指导者可以界说取塑制本身指导力
职位当丙极圆里:

  • 具有一个指导职位经常带有误导性
  • 依托职位的指导者经常低估鹊滥代价
  • 职位型指导者依靠于政治手腕
  • 职位型指导者将权利置于义务之上


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2、认同

认同的主动圆里:
事情更高兴,我——>我们不能不做——>我要做

增长能量级,优良的人际干系缔造能量,使员工精神抖擞

便于相互相同,并肩而止指导者触脚可及,单背交换配合体

存眷小我私家代价,珍爱并尊敬员工身先士卒、建立表率

成立信赖,人际干系取信赖互促干系,艰难降临时情投意合

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3、消费



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4、坐人



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5、顶峰



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Think2HR | 2021-9-19 13:36:58 | 显示全部楼层
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蒙格达 | 2021-9-19 13:40:04 | 显示全部楼层
领导力
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蒙格达 | 2021-9-19 13:43:29 | 显示全部楼层
学习了
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稀一切 | 2021-9-19 13:44:37 | 显示全部楼层
太实用了
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蒙格达 | 2021-9-19 13:49:07 | 显示全部楼层
领导力
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蒙格达 | 2021-9-19 13:54:47 | 显示全部楼层
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稀一切 | 2021-9-19 14:03:26 | 显示全部楼层
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稀一切 | 2021-9-19 14:15:06 | 显示全部楼层
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蒙格达 | 2021-9-19 14:18:51 | 显示全部楼层
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蒙格达 | 2021-9-19 14:28:52 | 显示全部楼层
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稀一切 | 2021-9-19 14:30:49 | 显示全部楼层
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