设为首页
收藏本站
开启辅助访问
切换到宽版
随机看看
我的积分
积分充值
积分兑换
回帖奖励
分享奖励
每日签到
会员中心
登录
立即注册
只需一步,快速开始
首页
Portal
资讯
资料
文库
招聘
活动
问答
知识
BBS
搜索
搜索
管理案例
干货分享
本版
文章
帖子
用户
Think2HR社区
»
知识
›
人力资源管理
›
招聘与配置
收藏本版
(
0
)
|
订阅
招聘与配置
今日:
0
|
主题:
33
|
排名:
22
提供招聘与配置相关内容的板块。
1
2
/ 2 页
下一页
返 回
发新帖
新窗
全部主题
最新
热门
热帖
精华
更多
|
显示置顶
劳动合同法经济赔偿金解析
作者:
Think2HR
4 天前
|
最后发表:
萌姐聊职场
4 天前
6
3262
新员工辅导:让新人快速融入团队,提升工作效率!
作者:
Think2HR
2024-5-4
|
最后发表:
博学的饺子Gr
2024-5-4 14:32
6
5712
麦肯锡用人标准:卓越人才的选拔与培养
作者:
Think2HR
2024-5-4
|
最后发表:
邱伟
2024-5-4 14:24
6
5083
企业员工入职管理法律风险及签署材料
作者:
Think2HR
2024-5-3
|
最后发表:
HR人力资源
2024-5-3 15:45
6
6013
高效招聘官常用的六种面试方法(详解版)
作者:
蒙格达
2024-3-22
|
最后发表:
米老鼠和蓝精鼠v
2024-3-22 09:21
6
14615
企业HR必知的面试技巧和注意事项有哪些?
作者:
Think2HR
2024-3-20
|
最后发表:
山中有只蒙大王.com
2024-3-20 09:37
6
16053
人才测评,发挥了哪些功效?-183套职业性格、人格、心理资料免费分享
作者:
Think2HR
2023-4-28
|
最后发表:
0伍家荣
2023-4-28 21:21
6
78554
招聘工具面面观,掌握应用看条件
作者:
萌姐聊职场
2022-7-9
|
最后发表:
铸西浅邦疙
2022-7-9 14:05
6
5029
构建HR生态丨16. 招聘工具盘点
作者:
缘起素心的世俗人
2022-7-9
|
最后发表:
现伟电商
2022-7-9 14:03
6
2051
招聘工具之——履历分析技术
作者:
米潇缈
2022-7-9
|
最后发表:
寂寞到si
2022-7-9 13:58
6
2302
招聘,工具重要还是方法重要
作者:
人力资源简报
2022-7-9
|
最后发表:
吹石专榆
2022-7-9 13:57
6
1354
这五类面试分析工具,助你应对考官疑难杂症
作者:
田然MBA
2022-7-9
|
最后发表:
策划人子禾
2022-7-9 13:56
6
1217
HR必看!最全的远程面试指南
作者:
探也智能
2022-7-9
|
最后发表:
策划人子禾
2022-7-9 13:56
6
2116
MBTI火了,其实这些人才测评工具更适用于面试
作者:
金柚网
2022-7-9
|
最后发表:
策划人子禾
2022-7-9 13:56
6
3998
文化面试工具操作要点
作者:
聚英国际
2022-7-9
|
最后发表:
878700983
2022-7-9 13:55
6
1654
面试宝典|远程面试、群面、电话面试,你想要的面试干货都在这里
作者:
大技狮
2022-7-9
|
最后发表:
878700983
2022-7-9 13:55
6
2615
抓住这3个关键点,帮你提升面试通过率
作者:
管理的常识
2022-7-9
|
最后发表:
878700983
2022-7-9 13:55
6
3105
面试中常用的思维工具或方法
作者:
雅客1o6K
2022-7-9
|
最后发表:
878700983
2022-7-9 13:55
6
1422
HR招聘面试的9大评测工具,人才识别快、优、准
作者:
HR人力资源
2022-7-9
|
最后发表:
慧眼识英雄1
2022-7-9 13:51
6
4528
招聘工具:战略面试法
作者:
招贤猫
2022-7-9
|
最后发表:
David902
2022-7-9 13:51
6
3934
下一页 »
1
2
/ 2 页
下一页
返 回
发新帖
快速发帖
还可输入
80
个字符
高级模式
B
Color
Image
Link
Quote
Code
Smilies
您需要登录后才可以发帖
登录
|
立即注册
本版积分规则
发表帖子
×
本站发帖友情提示
1、注册用户在本网站发表、转载的任何作品仅代表其个人观点,不代表本网站认同其观点。
2、如果存在违反国家相关法律、法规、条例的行为,我们有权在不经作者准许的情况下删除其在本论坛所发表的文章。
3、所有网友不要盗用有明确版权要求的作品,转贴请注明来源,否则文责自负。
4、本网站保护注册用户个人资料,但是在自身原因导致个人资料泄露、丢失、被盗或篡改,本网站概不负责,也不承担相应法律责任。
转播给听众
相关版块
战略人力资源
人力资源规划
招聘与配置
培训与开发
薪酬福利
绩效管理
员工关系
人事管理
劳动纠纷
顶层设计
图文推荐
人力资源三支柱转型策略,一中心二关键三阶段四流程五步骤
2023-07-24
PDCA循环老了
2023-07-27
未来的战略HR管理,人力资源三支柱统筹专家、业务伙伴与服务中心
2023-09-28
手把手教你如何做品牌
2023-06-05
财务管理、管理会计、财务会计三者之间的联系
2023-07-11
热门排行
1
3个维度,让你学会可复制的领导力
2
经营之神的领导8守则!
3
纯干货,QC七大手法,拿走不谢!
4
实战第一步:市场调研
5
根本原因分析,精华鱼骨图,QC七大手法之经典
6
QC七大手法,有图有真相,实例讲解从零开始,干货满满,你学了吗
7
新QC七大手法之亲和图,繁而不烦
8
企业管理的五个维度
浏览过的版块
文库